去年9月以来，武隆区总工会贯彻落实全国总工会、重庆市总工会关于“区县级工会加强年”专项工作部署，狠抓“组织功能强”这个关键，加强统筹谋划、抓好组织实施、强化支撑保障，以优质服务确保专项工作扎实有序推进。

专项工作开展以来，武隆区总工会推动非公组织建会及加入分会43个，实现“三个全覆盖”：上一年度新增百人以上、规模以上企业建会实现动态全覆盖；出资人有政治安排的非公组织建会实现动态全覆盖；有入会需求的新就业形态劳动者、新就业形态行业、农民工建会实现全覆盖。

“充分发挥考核指挥棒的作用，形成党政工齐抓共促的良好局面。”武隆区总工会相关负责人介绍，区总工会坚持党建带工建为引领，强化组织领导、目标考核，对全区非公组织、新就业形态劳动者、农民工建会入会工作提出总体要求、工作原则、工作内容和组织保障，推动专项工作稳步前进。目前，武隆区总工会组织召开建会入会推进会议3次，将非公组织建会入会工作与工会干部蹲点相结合，加强指导督促，形成上下联动、齐抓共促的工作格局，在全区积极营造了推进党建带工建的良好环境和浓厚氛围。

推动非公组织建会入会，武隆区总工会善于在服务上找“堵点”消“盲区”，从源头做好建会入会前半篇文章。目前，武隆区总工会创新方式、突出重点，出实招、办实事，以全面保障帮助企业和职工协调解决遇到的困难和问题，努力实现工会组织全覆盖。

落实经费保障。预算专门经费，对开展建会入会的乡镇（街道）、工业园区管委会工会给予一次性工作补助共计58万元；对乡镇街道总工会开展农民工建会入会给予专项资金补助支持共计6万元；对符合范围条件的非公组织新建工会给予一次性工作启动经费补助和非公组织工会主席工作补贴。

落实活动保障。组织开展元旦春节送温暖、炎夏送清凉、金秋助学等活动，把非公组织、新就业形态领域、农民工纳入重点关注对象；利用春节、节后返岗、春季招聘季等时间节点，组织开展非公组织、新就业形态劳动者、农民工“送万福、进万家”专场活动及送培训、送普法、送就业援助等系列活动；在推荐评选重庆五一劳动奖、重庆市工人先锋号及劳动和技能竞赛评“星”等活动中，对非公组织和新就业形态劳动者、农民工加大倾斜力度。

落实关爱保障。组织非公企业职工达到困难职工建档条件的，定期动态建档帮扶；在开展日常临时救济、大病医疗救助等职工关爱活动中，将非公组织、新就业形态劳动者和广大农民工纳入重点支持帮助对象；制定出台非公组织、新就业形态劳动者和农民工服务事项清单，创新服务机制，拓展服务手段，推动非公组织、新就业形态领域、农民工等工会组织建起来，转起来，活起来和强起来。（通讯员 陈胜谷）