近日，市机械冶金工会召开2023年“五小”劳动竞赛启动会，机冶系统所属企业参赛职工将在线上线下开展理论知识学习、心得分享交流、创新创效比拼。

近年来，市机械冶金工会着眼助力推动经济高质量发展，立足深化产业工人队伍建设改革，顺应职工成长、企业发展需要，在所属企业一线班组及各类创新工作室广泛持续深入开展以“五小”等群众性技术创新活动为主要内容的劳动竞赛，搭建平台汇聚智慧和力量，实现落实到基层、深入到职工、见效在企业。各级工会组织引导职工坚持求真务实，讲究科学方法，解决实际问题，成果丰硕，累计申报竞赛项目603个，提出措施5332项，创新创效2.47亿元。

会议指出，“五小”劳动竞赛是“工会搭台、企业践行、职工创新、合作共赢”的生动实践，是产业工会在深化产业工人队伍建设改革中展现“新作为”的重要抓手，是广大职工在技能素质和参与经营管理上实现“双提升”的广阔舞台，是企业在实现高质量发展中跑出“加速度”的有效载体。

会议要求，企业和职工要持续筑牢团结奋斗思想基础，为现代化新重庆建设凝初心聚合力；要持续推动产业工人队伍建设改革，促进产业工人强素质增技能；要持续深化群众性创新活动，激励广大职工闯新路建新功。