近日，重庆市“法院+工会+人社+司法”群众性劳动争议纠纷化解工作现场推进会在渝中区总工会举行。

会议通报了全市“四方联动机制”建设情况，听取了重庆市第二中级人民法院及万州区、渝中区、永川区、璧山区总工会工作推进情况，研究了工作实施意见和下步具体措施。

今年3月底，市总工会、市司法局、市人力社保局、市高法院联合签订了《共同做好群众性劳动争议纠纷化解工作的框架协议》。各区县积极探索，结合自身实际形成了各具特色的经验做法。如渝中区总工会直调、仲调、诉调、访调、援调联动工作机制，九龙坡区总工会“九工”一站式多元化解工作模式，沙坪坝区总工会“工会+律师+N”工作模式，长寿区总工会结构化分案提效模式，有效化解了大量劳动领域矛盾纠纷。今年以来，全市工会共办理调解案件1000余件，同比增长44.7%。

本次推进会还深入研究了工作实施的突出问题、工作抓手、激励机制，四部门将进一步增进协作，加强探索创新，共同推动全市群众性劳动争议纠纷化解工作走深走实，打造有重庆辨识度、符合劳动争议多元处理规律、满足新时代需求的工作平台。