安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。9月20日，重庆工会劳动保护工作暨“渝工安康”品牌发布会在梁平区举行。

过去几年来，全市各级工会以“时时放心不下的责任感”把守护职工生命安全和身体健康摆在工会工作重要位置，取得了一系列成绩。持续开展网上“安康杯”竞赛，参赛单位超千家，覆盖职工超百万人，“人人讲安全、个个会应急”的安全文化氛围深入人心。尤其对民营企业开展了三年行动计划，对118家民营企业补贴劳动保护资金958.49万元，带动160余家民营企业投入用于提升劳动保护资金9500余万元，民营企业生产场所安全、卫生条件有效改善。

会议播放了重庆市工会劳动保护宣传片；通报了2022年燃气经营企业安全生产群众性监督检查表现突出单位和个人；万州区总工会、璧山区总工会、梁平区总工会、忠县总工会、市交通建设工会、重庆燃气集团工会负责人作了劳动保护工作交流发言。

会议强调，做好工会劳动保护工作，是维护社会大局和谐稳定的基本保证，是保障职工安全健康权益的具体行动。接下来，要以市总工会提出的“十件实事”中的“渝工安康”实事，创新工作方式方法，做深做实以竞赛计划、提升计划、培优计划为支撑的“渝工安康”实干品牌，推动工会劳动保护工作再上新台阶，为新时代新征程新重庆建设营造更安全、更稳定的社会环境，作出工会应有的贡献。

当天，还举行了重庆工会劳动保护工作成果展。

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市总工会实施“渝工安康”提升计划

推动企业劳动保护条件提升 维护职工劳动安全卫生权益

9月20日，在重庆工会“渝工安康”品牌发布会上，市总工会提出要围绕“重点办好‘十件实事’”要求，将“渝工安康”实事办好，进一步支持企业提升劳动保护条件，维护职工劳动安全卫生权益。

为推动企业安全生产和职业病防治主体责任进一步落实，职工劳动保护意识进一步增强，企业安全卫生条件进一步改善，市总工会制定《重庆市总工会关于支持企业提升劳动保护条件维护职工劳动安全卫生权益五年行动计划（2023—2027年）》（以下简称《“渝工安康”提升计划》）。

据悉，《“渝工安康”提升计划》实行项目化管理。通过对企业提升劳动保护条件项目给予资金补助的方式实施。计划通过五年时间，投入补助资金2000万元左右，支持企业不少于100家，其中民营企业原则上不少于50家。每年通过企业自主申请、区县总工会或市级产业工会初审、市级专家评审确定20—40家企业的项目，补助资金400万元左右，当年度未使用完毕的资金用于下一年度。

需要注意的是，申报资金支持的企业需同时符合在我国境内注册成立、受《中华人民共和国公司法》调整、依法成立工会、工会关系在重庆市、足额缴纳工会经费、劳动关系和谐等条件。《“渝工安康”提升计划》实施期内，同一企业仅可享受一次资金补助。曾享受过市总工会关爱行动（2019年）、三年行动计划（2020—2022年）等劳动保护资金补助的企业可再次申报，但申报项目不得与原来获得支持的项目重复。

补助项目范围包括安全生产项目。支持企业用于改善职工劳动场所、生产设备等安全生产硬件条件的支出；用于职业安全卫生防护“工具包”的支出；用于提升职工劳动场所消防安全环境的支出。职业健康项目。支持企业用于改善职工劳动场所粉尘、噪音、有毒有害气体等职业危害因素的支出。劳动环境项目。支持企业用于改善职工劳动场所温度、降低职工劳动强度等设施设备的支出。

市总工会将按照企业投入的符合条件资金总额的50%给予补助，每家企业补助金额不超过20万元。实际投入金额低于申报金额的以实际投入金额为准，实际投入金额高于申报金额的以申报金额为准。

申报流程共四项，首先由企业结合本单位实际，向工会关系所在的区县总工会、市级产业工会提交申请，经初审后上报市总工会；接着市总工会组织安全生产、职业健康专家对企业申报项目进行审查，择优选出符合条件的项目；然后企业按计划实施，市总工会不定期抽查项目进度；最后，项目按期实施完毕后，由市总工会组织安全生产、职业健康专家对企业申报项目实地审核。