12月1日下午，重庆市总工会、四川省总工会联合召开2023年川渝机械制造行业QCC大赛成果发布暨总结表彰大会，两地参赛企业职工代表、工会负责人近200人汇聚一堂，共同回顾竞赛历程、交流竞赛心得感悟、观摩分享创新成果。

会上视频总结回顾了大赛情况，发布了大赛获奖结果，分享展示了获奖成果代表，现场举行了颁奖仪式。

川渝两地机械制造行业参赛企业41家，参赛职工5652名，参赛职工在企业骨干积极引导下努力实践，以解决问题为导向，以创新创效为目标，积极参与线上学习，走出企业互访交流、加强合作、互鉴互学，以实际行动为企业发展、为成渝地区双城经济圈建设献计出力，优秀成果和个人不断涌现，申报项目成果412个。其中，“降低X型号CGA TP脏污不良率”等30个申报项目获得QCC大赛竞赛成果奖；“‘华龙一号’主管道40°弯头三维空间密集型压差测量接管嘴的加工工艺创新”等10个项目获得最佳推广价值奖；“提高工作环一次喷涂合格率”等10个申报项目获得好质量案例奖；陈禹等30名同志获得“卓越班组长”奖，蒋亮华等30名同志获得“创新之星”称号。

当天，还举办了重庆市机械冶金工会2023年“五小”劳动竞赛的总结表彰大会。2023年重庆市机械冶金工会“五小”劳动竞赛参赛企业42家，参赛职工10113名，申报项目成果294个，“大型高性能铝合金异形环件开发及产业化”等70个项目获得“五小”竞赛成果等次奖及优胜奖。

据悉，川渝两地机械制造行业连续组织开展QCC大赛两年来、重庆市机械冶金系统开展“五小”劳动竞赛四年来，紧紧围绕企业生产经营和管理，立足岗位、着力一线，广泛开展质量管理提升活动和群众性创新活动，推出了一大批创新成果，培育了一大批技能人才，有力促进了企业高质量发展，取得了较好的经济效益和社会效益。

重庆市总工会负责人在讲话中指出，希望各参赛单位和相关企业认真履行主体责任，以深化产业工人队伍建设改革为牵引，探索把劳动和技能竞赛成果与职工成长成才、薪酬收入、职业发展结合起来，不断提升企业核心竞争力，争当行业发展排头兵。希望川渝两地工会以本次大赛为契机，继续深化合作、加强共创共建，聚焦“生产工艺数字化、制造过程智能化、工业发展绿色化”为特征的科技革命带来的制造业的整体变革，创造性开展好行业劳动和技能竞赛；对接重庆“33618”现代制造业集群体系人才需求，积极推动劳模和工匠人才创新工作室以及跨企业、跨行业、跨区域的工作室联盟建设，广泛实施“4技5小2比”为内容的群众性创新活动，培养和造就更多大国工匠和高技能人才，为先进制造业发展提供坚实的人才支撑。