2024欧洲杯将于今天拉开大幕！由于德国和中国有6个小时时差，所以，比赛都集中在晚上9点至次日凌晨，球迷们只能熬夜观战。此外，2024美洲杯也将于6月21日开幕。

看球一时爽，工作两眼“盲”，如何平衡上班、看球两不耽误？4年一度的大难题又来了！那么，请年假看比赛可以吗？工作时间看球，会被按违纪处理吗？熬夜了不想上班，能请事假吗？员工赌球，单位可以开除吗？……

下面，我们一起来看看上海七方律师事务所首席合伙人，上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会副主任李华平的专业解读。

问题一：

请年假看球，可以吗？

个人可以提出休年假申请，但是否批准需要由企业统筹安排决定。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

如个人提出申请但未得到批准而擅自缺勤，则构成旷工违纪，单位可依据规章制度进行处理。

问题二：

在工作时间看球，公司能按违纪处理吗？

有人不习惯晚上熬夜看球，有的赛事时间正好在白天，所以一些员工会选择在上班时间在手机或电脑上看球。

这种情形公司是要严令禁止的，上班时间不能从事与工作无关的事情是作为劳动者的最基本义务。如果单位发现员工有上述行为，可按照规章制度按违纪处理。

问题三：

工作时间以外，员工留在公司看球算加班吗？

有些单位为方便加班的员工看球，同意员工工作结束后在会议室内观看比赛；或加班到一半可先看比赛，看完继续加班，以此当作员工的一种“福利”。但这种“福利”会带来问题：工作时间以外，员工留在公司看球算加班吗？

这种情况不属于加班。在此，需注意，并不是下班后留在单位不回家都算加班。在加班费争议中举证证明考勤记录只是第一步，劳动者还需举证证明这段时间是在从事工作。如果单位规定加班审批制度的，劳动者还需要证明加班是得到公司审批同意的。

问题四：

熬夜看球不想上班，请事假可以吗？

请事假需要单位批准，如果单位批准，就可以请。

实践中，有的员工为看欧洲杯，购买假的病假单“泡病假”看球，这种违反诚信的做法是万万不可的。如果被单位查实，单位可根据规章制度，以劳动者在履行劳动合同期间具有不诚信行为为由，解除劳动合同。

问题五：

员工赌球，单位可以开除吗？

国家公务员、事业单位工作人员、企业员工违法违纪，应当承担纪律责任的，分别适用不同的法律法规。

■国家公务员和对于参公管理的事业单位工作人员适用的是《行政机关公务员处分条例》，对于参与赌博、为赌博活动提供场所或者其他便利条件的、在工作时间赌博、挪用公款赌博等行为，根据不同的情节给予警告直至开除的相应处分。

■事业单位工作人员违法违纪，适用的是《事业单位工作人员处分规定》。参与赌博活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分；情节严重的，给予开除处分。

■与单位建立劳动关系的劳动者违法违纪，适用的是《劳动法》和《劳动合同法》。

如单位规章制度明确员工赌球等赌博行为属于严重违纪的，可依据规章制度解除其劳动合同；

如单位没有相应规章制度规定的，但员工因赌球被追究刑事责任的，一样可解除其劳动合同。

警方提示：赌球不仅容易沉迷上瘾导致倾家荡产，而且涉嫌违法犯罪，骗局重重。

建议职工球迷们，量力而行，尽量避免熬夜看球，长期“通宵作战”容易引发心梗，别让“欧洲杯”变“伤心杯”！

据澎湃新闻