第八届全国职工职业技能大赛决赛设置焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员等6个决赛工种。为什么是这六个工种？

焊工：从业数量最多工种

焊工是全国职工职业技能大赛的“保留项目”。我国是世界最大的焊接制造大国，传统手工焊接在焊接制造比例中占比高。作为工业发展的基础工种，焊工也是国内企业从业数量最多的工种，技术应用范围广，人才需求量大。

数控机床装调维修工：培养高端技能人才

数控机床装调维修工是企业中的高端技能人才，综合技术要求较高。2009年，第三届全国职工职业技能大赛首次设置这一工种。技能比武对促进企业数控机床装调与维修技术提高、培养高水平的数控机床装调与维修技能人才起到了重要作用。

网络与信息安全管理员：体现技术先进性

网络安全事关国家长治久安、经济社会稳定运行和人民群众切身利益，筑牢网络安全防线离不开一支高水平、专业化的网络安全人才队伍。第三次入选的网络与信息安全管理员工种，紧扣数字新基建、数字化转型时代主题，涵盖工业互联网、物联网、信创等技术领域，体现了技术先进性。

人工智能训练师：符合现代化体系高质量发展需求

本次大赛设置人工智能训练师等4个现代工种，符合新型工业化和现代化体系高质量发展需求。2020年，人工智能训练师正式成为新职业并纳入国家职业分类目录。人工智能作为数字经济发展的新引擎，已成为数字产业高质量发展的新赛道。大赛新设这一工种，将挖掘和培养一批优秀的人工智能训练师，为企业提供强有力的人才支撑，吸引更多人才投身人工智能产业。

汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）：新能源汽车用工需求大

2023年，我国成为全球最大汽车出口国，特别是在新能源汽车领域表现尤为突出，出口量和增长率均位居世界前列。新能源汽车企业的自动化水平越来越高，对从业者专业技术要求高，人才需求量大。本次大赛增加这一工种，旨在为培养新能源汽车维修行业技能人才，提升新能源汽车企业应用和服务能力注入新动能。

网约配送员：新就业形态劳动者数量众多，技能提升需求高

新增的网约配送员工种是大赛对新职业新工种技能比武的探索，推动新就业形态劳动者相关工种进入全国职工职业技能大赛范围，吸引更多职工参加大赛，不断扩大技能竞赛覆盖面，也凸显了本次大赛的群众性。