11月28日，由市总工会、市人力社保局、市企业联合会（企业家协会）以及市工商联共同主办的重庆市第六届集体协商竞赛，在西南政法大学顺利落幕。这场备受瞩目的赛事自今年5月启动以来，吸引了来自重庆41个区县总工会和7个市级产业工会的热烈响应，共计600余支代表队、2200多名选手报名参与，展现了重庆市在推动集体协商工作方面的广泛参与度和深厚基础。

本次竞赛聚焦广大职工特别是新就业形态劳动者最关心最直接最现实的利益问题，围绕新就业形态劳动者权益保障、技术工人新“八级”工资、技术创新等方面，旨在通过集体协商的方式，提升各级工会干部协商协调劳动关系能力，同时培育企事业单位基层协商民主意识。

据悉，集体协商是社会主义协商民主建设的重要载体，是维护职工劳动经济权益的重要内容和途径，也是构建和谐劳动关系、推进基层治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。各级工会组织要进一步提高政治站位、强化思想认识，切实增强做好工会集体协商工作的使命意识和责任意识，把集体协商作为推动收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益的有效手段。

本次竞赛评委、西南政法大学商学院教授曹大友点评道，本次竞赛具有各级工会组织有力、竞赛队伍准备充分、做到了“双维护”、展现出较高水平的协商技巧等特点。希望各企事业单位能更深刻地认识到集体协商的重要性，参赛选手也要将竞赛经验转化为工作动力，实现“以赛促用”。

经过激烈角逐，重庆市能源工会代表队凭借出色的表现和卓越的协商能力，斩获本次竞赛的一等奖；同时，还有48名参赛选手被评为“优秀协商员”。这些荣誉的获得，不仅是对他们个人能力的认可，更是对重庆市集体协商工作整体水平的肯定。