如今，越来越多的金融行业高级人才选择重庆，这一可喜现象的背后，离不开市政协委员、市委金融工作委员会专职副书记金勇杰去年提交的一份提案：《关于大力引育中高端人才 加快建设西部人才中心的建议》——建议人才部门与教育、科技、金融等主管部门紧密合作，优化人才创新生态环境，增强人才引领发展效能，加强中高端人才培养提速，创建国家高水平人才集聚平台，推动人才资源等创新要素向重庆重点产业加速集聚。

金勇杰注意到，近年来到重庆发展的消费金融领域头部企业越来越多，但是许多企业高管却并未完全落地重庆（指未落户重庆或者仍然选择在外地缴纳社保）。在多方调研、反复论证的基础上，金勇杰提笔写下了《关于大力引育中高端人才 加快建设西部人才中心的建议》，分析了当下吸引人才资源向“416”科技创新战略布局等重点产业加速集聚工作中，在创新创业支持、市场准入、公共服务等方面与先进地区存在的差距，并提出了优化人才创新生态环境、增强人才引领发展效能、加强中高端人才培养等方面的建议。

该提案被列为重点跟踪督办提案，由市委组织部牵头落实；去年重庆一体推进人才创新创业全周期服务机制改革，加快打造人才创新载体，成渝两地联合发布《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》，加快推进西部金融人才市场落地，构建人才专属金融服务体系，迭代升级“投贷险担”金融服务。一家金融有限公司的高管王彦敏，去年6月才来到重庆，除了生活融入重庆，她的社保、公积金、养老保险等也一同转到了重庆。“重庆人才福利政策越来越好了，我身边不少朋友也已‘扎根’重庆。”

今年两会，金勇杰表示将从推动养老产业高质量发展的“大场景”入手，重点围绕加强养老机构监管，丰富养老金融服务供给，防控非法金融活动风险等方面建言献策。新重庆-重庆晨报记者 陈军