“经过这段时间的考核，杨栩表现优秀，从今天开始，他就是我们网站的一名正式员工！”2月21日，在位于渝中区的重庆市残疾人创业孵化基地，重庆市残疾人劳动就业服务指导中心有关负责人当众宣布这一决定。听到领导对自己的肯定，杨栩站起来，向他的职业指导师彭亮深深地鞠了一躬。

今年29岁的杨栩，是一名优秀的硕士研究生，可由于小时患过脑瘫，存在语言障碍，以至他的求职之路，比自己的同学更为艰辛。去年研究生毕业后，他上百次求职碰壁，19次“卡”在面试上，是市残联的帮助，让他获得了现在的岗位。求职路上，杨栩受到过歧视，但收获更多的，是温暖人心的鼓励。

脑瘫少年不向命运低头 披荆斩棘考上硕士

由于出生不久患上黄疸，7个月大的杨栩被诊断为轻度脑瘫。为了给孩子治病，杨栩的父母辗转各地医院。“我们生下了他，就应当尽起父母的责任，将他抚养成人！”杨栩的父母是中小学教师，夫妻俩将全部的精力和爱倾注在孩子身上。在他们的呵护下，孩子的状况逐渐好转起来。7岁时，杨栩就由妈妈带着上小学，初中在爸爸所在的中学就读。杨栩求知欲强，也很懂事，虽然上肢不协调导致他书写动作慢了很多，但他十分刻苦认真。

2013年6月，杨栩考上了当地的重点高中。经过三年的不懈努力，他考入了重庆第二师范学院，开始四年本科的计算机科学与技术专业学习。杨栩性格倔强，心也很“大”。大学开学第一天，他就在父母面前立下誓言：“努力考研成功，用专业知识改变命运，给自己和父母带来更好的生活。”

进入大学校园后，杨栩在学习上没有一丝放松。一般周一到周五，他都会保持宿舍、图书馆、教室三点一线的生活。由于成绩优异，2017年、2018年、2019年，杨栩连续三年被学校评为“三好学生”；2018年、2019年，他连续两年被评为“自立自强优秀个人”；2016至2017年度，他获得了国家励志奖学金。

身残志坚的杨栩在大学期间克服了交流上的障碍，积极参加各种社会实践活动。其中，他曾两次被聘请参与“感动重庆年度人物评选”纸质选票统计。2018年，杨栩参与了学校的“伴随脑瘫性口齿不清辅助器”研发项目。该项目致力于将模糊不清的发音修复为准确发音，从而帮助言语障碍人士能顺利与其他人沟通。在团队的努力下，该项目团队获得微软“创新杯”全球学生科技大赛重庆赛区第二名、第五届“互联网+”创新创业大赛重庆赛区金奖，项目立项为2018年重庆市大学生创新创业训练计划项目。

2019年，因各方面表现突出，杨栩成为一名光荣的大学生党员。

2021年，杨栩考研成绩超国家线55分，被重庆理工大学计算机科学与技术专业录取，成为了该校的一名硕士研究生。

笔试总是名列前茅

但求职屡屡碰壁一度迷茫

虽然在计算机科学与技术领域拥有较高的专业知识，但由于语言障碍、肢体协调性问题，杨栩的求职问题，一直让父母、老师和亲友们担心。

杨栩从研究生三年级开始着手求职，回忆起自己第一次求职的经历，杨栩眼里闪现出泪光。他说，前年3月，沙坪坝区一物流公司招收相关专业的职员，他一看专业对口，就报名了，结果以笔试第5名的排名进入面试。但面试这天，轮到杨栩上场时，主持面试的老总当着他的面斥责人事主管：“为什么把话都说不清楚的人放入第二关？”甚至直接叫他“出去！我们不招了”。

“第一次求职失败，让我难受得两天没吃饭。”杨栩说，这也给他留下了阴影，让他一度迷茫。后来几次面试，由于过度紧张，面对考官的提问，他甚至发不出声。“上百次的求职虽有难堪的时候，但更多的场合，我受到了起码的尊重甚至鼓励。”杨栩说，最难忘的是参加江北某单位的一次考试。这次他笔试也是名列前茅，可面试时，考官们纷纷表示听不懂他的“哑语”。主考官安抚他：“考生杨栩，不用紧张，请尽量清楚作答。”在主考官的坚持下，杨栩完成了面试的所有过程。杨栩说，考试结束后，主考官遇到他还特地与他打招呼：“你身体残疾，却考上了硕士研究生，难得，加油！”他说，一想起这一幕，他心里就热乎乎的。

19次“卡”在面试上

残联伸援手如愿成“网管”

“我本硕学的都是计算机相关专业，在互联网时代，我相信不久就会找到自己的用武之地！”去年研究生毕业后，为了不给父母太大的压力，杨栩在巴南区鱼洞租了间房子单住。室内没有安装空调，夏天十分闷热，杨栩就把一把风扇开到三档，在风扇呼呼地转动中，享受它带来的凉意。虽然进入求职期，但他仍像上学一样，把一天的时间安排得紧紧的：白天顶着高温外出求职、面试，晚上回家收集招聘信息和学习专业知识。

“我小时候患过脑瘫，但我是刚从重庆理工大学毕业的硕士研究生，我有语言残疾，但我本硕都是计算机相关专业，请给我机会！”在一次次求职中，杨栩用心地在考官面前推销、展示自己，但结果往往是，大多数考官并没有听懂他的作答，淘汰不可避免。就这样，杨栩研究生毕业后上百次求职，结果处处碰壁，其中19次“卡”在面试上。

“换作我是用人单位的老板，我也会像他们一样有顾虑，不敢轻易将工作交给一个语言沟通都困难的人。”经过这段时间的求职，杨栩开始“换位思考”，并试图从困境中寻求突破。他开始根据自身缺陷和短板，梳理出网络维护、图书馆数智化管理员等10多项自己能够胜任的工作、工种，以期更精准、更有针对性地求职。

就在这时，杨栩的求职遭遇，引起了重庆市残疾人劳动就业服务指导中心有关负责人的重视。“对高校残疾毕业生，我们要多一份爱心，想方设法帮他们就业！”在充分了解杨栩的情况后，去年7月，在市残联就业中心打造的“职有爱”数字助残就业服务平台帮助下，杨栩成功入职重庆移动“爱心通”团队网站运维岗位。如愿成为了网络平台的网管，如今他已成为公司业务骨干。

“能成为这个大家庭的一员，我感到无比自豪。”杨栩说这话时，正与团队成员测试最新研发的AI语音交互系统。这支充满活力的队伍正在加快进度将DeepSeek等前沿AI技术的接入，以期打造更智能的残疾人服务平台。“我们不只是找到了工作，更找到了实现价值的舞台。”团队成员小李告诉记者。在“爱心通”团队，每个成员都在用专业能力证明：科技的温度，可以融化就业的坚冰。

专家声音

重庆市人大代表黄文：

应多为高校残疾人创造就业机会

就杨栩的求职经历，重庆市人大代表、重庆工商大学法学与社会学学院院长黄文说，杨栩从一名脑瘫儿成长为一名优秀的大学生、硕士研究生，他的成长背后，付出的可能是比常人多出数十倍、上百倍的努力，实属不易。

黄文认为，残疾人大学生、研究生、博士生，是残疾人的优秀代表，是重要的人力资源。随着社会发展，现在读大学、考硕博的残疾人越来越多。中国残联发布的数据显示，从2023年起，我国每年的高校残疾人毕业生达到3万余人，残疾人的文化水平提升，是国家和社会进步的体现，这是十分可喜的一面。但高校残疾人毕业生的就业，目前的确也面临不少问题。比如，适合高校残疾人毕业生的就业岗位偏少；一些单位担心出现用工风险；不同残疾特征的残疾人大学生就业岗位供需适配度不高、高校残疾人毕业生就业期望过高等。这就需要相关部门在就业政策的制定、就业岗位的设置等方面，充分考虑到他们的困难，多为他们创造就业机会。

黄文认为，高校残疾人毕业生就业促进是一个系统工程，需要政府、高校、企业以及全社会紧密配合。既需健全政策支持体系，也需要一些结合实际、行之有效的地方探索。他呼吁有关部门坚持“就业优先、平等共享”发展理念，多举措促进高校残疾人毕业生实现就业，积极推动他们展现自己的才能、融入社会生活。

新闻链接

残疾人就业

3年新增3.3万人

2022年，我市围绕《促进残疾人就业三年行动方案（2022~2024年）》，启动实施促进残疾人就业三年行动。截至目前，全市已建成国家级残疾人职业技能培训基地17家。3年来，我市通过完善就业扶持政策，加大就业帮扶力度，全市新增残疾人就业人数3.3万人。

新重庆-重庆晨报记者 杨圣泉 摄影报道