近日，市人力社保局联合9家市级单位正式印发《重庆市加强人力资源服务助力制造业高质量发展行动方案（2025-2027年）》（以下简称《行动方案》）。

《行动方案》提出，推动人力资源服务业与制造业深度融合，构建“引才精准化、用工协同化、培训系统化、管理专业化、服务国际化”的现代人力资源服务体系，助力重庆制造业向高端化、智能化、绿色化转型。

从具体量化目标来看，到2027年，将建成人力资源服务业与制造业融合发展集聚区2~3个，设立重点服务制造业的市级人力资源服务发展平台4~6个，引进孵化具有国际化服务能力的人力资源服务机构10家，培育专注制造业人力资源管理服务的规模以上人力资源服务机构30~50家。

《行动方案》按照人力资源社会保障部明确的8个方面，创新提出22条具体举措。

比如，在健全制造领域人力资源服务业协同发展机制方面，提出建设重点服务制造业的人力资源服务产业园、打造人力资源服务业与制造业融合发展集聚区、培育一批专注制造服务的高水平人力资源服务机构等措施。

助力先进制造业高端人才招引方面，提出围绕创新中心人才招引出台“一企（中心）一策”、探索建立制造业产才联盟、开展政策性引才与市场化引才贯通试点等措施。

加强制造业招聘用工服务方面，提出推进专业性行业性人才市场建设、探索建立人力资源调剂机制、提升急需紧缺用工服务能力等措施。

市人力社保局相关负责人介绍，《行动方案》有机整合我市制造业高质量发展与现代生产性服务业高质量发展两大战略的任务要求，将有力促进我市人力资源服务业提质增效，为制造业企业提供更精准、高效、专业的人力资源全链条服务，为重庆打造国家重要先进制造业中心注入强劲动能。

上游财经-重庆晨报记者 陈军