又到一年一度毕业季，高校毕业生集中择业，也是各地补齐产业人才储备的黄金窗口期。6月30日，大渡口区人社局组织重庆理工大学应届毕业生开展“职业体验+入企探岗”专项活动，实地走访本土重点企业、宣讲人才政策，打通高校人才供给与本地产业用工双向渠道，蓄积区域经济发展人才资源。

本次活动旨在落地《大渡口区关于支持高校毕业生等青年来渡留渡的十条措施》，主办方筛选重庆芝诺大数据、重庆三峰环境两家龙头企业，覆盖大数据智能化、绿色环保两大主导产业，匹配重庆理工大学专业优势。依托“义渡就业列车”服务载体，人社部门提前摸排校企供需，细化参观、交流全流程，推动惠才政策落地见效。

下一步，大渡口区人社局将持续落实青年人才十条举措，打造青年人才集聚洼地，为辖区产业高质量发展注入青年动能。

上游财经-重庆晨报记者 杨新宇